当前位置：主页 > 新闻 >

深化裁审衔接 筑牢劳资化解防线——柳河法院与县人社局召开劳动争议裁审衔接工作座谈会

时间：2026-06-24来源：网络作者：admin2

为进一步健全劳动人事争议多元化解体系，打通仲裁与诉讼环节堵点，统一劳动纠纷法律适用尺度与裁判标准，近日，柳河县人民法院联合柳河县人力资源和社会保障局召开劳动争议裁审衔接专项座谈会。县法院和县人社局主管领导、中心法庭主审劳动争议案件的法官、县劳动人事争议仲裁委员会负责人参加此次会议。

会上，中心法庭、仲裁委分别通报了近三年辖区劳动人事争议案件受理数量、案件类型分布、裁审改判率、调解率、撤诉率、案件流转时长等核心办案数据。法官结合疑难典型案例，针对新业态用工争议、灵活就业人员劳动关系认定、工伤待遇赔付、违法辞退赔偿等高频疑难案件，逐一交流裁判思路与办案经验。

在交流发言环节，与会人员围绕近年来劳动争议案件办理难点、裁审流程衔接短板、纠纷前端分流化解等核心议题开展深度交流磋商，就优化裁审衔接机制、统一裁判尺度等议题达成了多项共识。

经充分沟通磋商，双方明确共建劳动争议全链条调解体系，持续深化裁审衔接协作，建立常态化沟通联络、劳动争议先行调解工作协调机制，进一步统一案件受理标准、法律适用口径和裁审裁判尺度，凝聚劳动人事争议纠纷源头化解、多元化解工作合力。

劳动争议事关劳动者切身权益与企业经营稳定，完善裁审衔接、做强先行调解前端防线，是践行司法为民、优化营商环境的关键举措。此次座谈会进一步补齐了辖区劳动争议裁审衔接工作短板，搭建起法裁常态化协作平台。

下一步，柳河法院将以本次座谈会为契机，快速细化先行调解协调机制实施方案，明确双方岗位职责、对接专员，推动机制尽快落地运行。以先行调解协调机制为抓手，持续深化资源共享、标准互通、流程互联，切实降低劳资双方维权成本，减少程序空转，以高效协同的司法与仲裁服务，守护劳动者合法权益，助力辖区劳动关系持续和谐稳定。（通讯员：邵丹彤）

上一篇：肥城公司：多措并举全力护航迎峰度夏物资保障

网站首页 返回栏目

下一篇：没有了

最新文章

推荐文章