时间:2026-08-26来源:网络作者:adminf
重点群体退抵税,是近年来企业最值得关注的政策红利之一:招用符合条件的重点群体人员,企业即可按人数享受定额税收减免,单人每年最高7800元。政策虽好,落地却需要专业能力。深耕企业政策服务领域的润致信息,正帮助企业把这笔"看得见的红利"稳稳拿到手。
根据《财政部 税务总局 人力资源社会保障部 农业农村部关于进一步支持重点群体创业就业有关税收政策的公告》(2023年第15号),企业招用符合条件的重点群体人员,与其签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的,可按实际招用人数享受定额税收扣减。
符合条件的重点群体主要包括:纳入全国防止返贫监测和衔接推进乡村振兴信息系统的脱贫人口;在人社部门公共就业服务机构登记失业半年以上的人员;零就业家庭及享受城市低保家庭劳动年龄内的登记失业人员;毕业年度内高校毕业生。

按照政策标准,企业招用重点群体人员,可按每人每年7800元(月均650元)定额扣减税费,单个人员最长可享受36个月。扣减顺序依次为增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税。
这笔账并不小。以一家招用100名重点群体人员的企业测算:每月可扣减约6.5万元,每年约78万元,三年累计可达234万元。对用工规模较大的企业而言,这是一项不容忽视的成本优化空间。
政策力度可观,但实际操作中,不少企业却"看得见、够不着"。润致信息在服务中总结了三大常见难点:一是员工配合难,申报需员工配合核实身份、开具证明,许多符合条件的员工不愿耗时往返,企业难以逐人动员;二是排查遗漏多,企业自行排查仅靠员工主动上报,大量在职符合人员被漏掉,额度大打折扣;三是材料核验严,部分地区手工盖章材料真伪难辨,税务驳回率高,财务反复补材料仍未必办成。
针对上述难点,润致信息提供"筛查—申报—到账"全流程服务。企业提交人员名单后,专业团队通常在1个工作日内完成符合条件人员筛查,明确可享受人数与金额;确认后签订合同开始申报;补贴到账后开具发票,企业支付服务费。符合条件的,还可按规定追溯申报此前年度未享受的优惠,以补贴形式到企业账户,具体以税务部门审核为准。
润致信息是一家企业服务新合伙人赋能平台,秉持"真正诚信,以客户为中心"的服务准则,自2019年进入财税服务领域以来,逐步构建起覆盖重点群体退抵税、残保金优化、中央奖补申报、GEO优化等多条业务线的产品矩阵。据公司介绍,其已在全国建立财税服务站170个,业务覆盖135个城市,累计服务企业突破1万家、服务金额超过20亿元,总部位于长沙市岳麓区五矿麓谷科技产业园,以"让手里有企业资源的人都能轻松变现"为愿景,让专业服务触达更多中小企业。
重点群体退抵税政策执行至2027年12月31日,窗口期依然充足。润致信息表示,将继续以精准的筛查能力和规范的服务流程,帮助企业把政策红利一分不少地拿到手。

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